Manuel Vicent
"Es un personaje digno de la corte de los milagros de Valle-Inclán".
La entrevista no tiene desperdicio.
29 ene 2011
Mas alla del tsunami
"Tiene el poder de hechizar a los escépticos, asombrar a los crédulos y fascinar a todos los demás (...) Una excepcional experiencia y un cuestionamiento abierto sobre algo que nadie ha conseguido entender" (A. O. Scott: The New York Times)
CLINT EASTWOOD Director y actor
27 ene 2011
Hirugarrenean aidanez
2011ko urtarrilaren 27ko mitina
Informe de ATTAC titulado ¿Están en peligro las pensiones públicas?
Untitled from Raimundo Rubio on Vimeo.
Untitled from Raimundo Rubio on Vimeo.
Untitled from Raimundo Rubio on Vimeo.
La reforma de las pensiones Los trabajadores tendrán que cotizar 38 años y medio para jubilarse a los 65.
EUSKAL GEHIENGO SINDIKALA OSO POZIK GREBA OROKORRAK
IZAN DUEN OIHARTZUN HANDIAREKIN
Industriako enpresen %61a, itxita
Hamarna milaka langilek hartu du parte manifestazioetan
11 ene 2011
Obsolescencia programada
Comprar, tirar, comprar
Documental que analiza la posible programación de los objetos para que tengan un tiempo medio de vida.
Documental que analiza la posible programación de los objetos para que tengan un tiempo medio de vida.
4 ene 2011
Information is Beautiful
Scientific evidence for popular health supplements. Via La margarita se agita
International Year of Chemistry. Via El blog del Buho
El Año Internacional de la Química.
Movilab
Abanto-Zierbena (Vizcaya)
01/02/2011-04/02/2011
International Year of Chemistry. Via El blog del Buho
El Año Internacional de la Química.
Movilab
Abanto-Zierbena (Vizcaya)
01/02/2011-04/02/2011
28 dic 2010
Basque Group Makes Peace Offer
Political Leader Says ETA Is Ready to Give Up Violence, but Many Spaniards Are Likely to Be Skeptical.
27 dic 2010
Premian la web del Gobierno vasco
La Asociación de Comunicación Política ha designado a Irekia como una de las cinco mejores "plataformas gubernamentales de participación y Gobierno abierto" de todo el mundo
24 dic 2010
World's Best Presentation Contest!
SMOKE - The Convenient Truth
View more presentations from Empowered Presentations, Honolulu, HI.
23 dic 2010
Why top students don’t want to teach
Efforts to help US schools become more effective generally focus on improving the skills of current teachers or keeping the best and ejecting the least effective ones. The issue of who should actually become teachers has received comparatively little attention. Yet the world’s top-performing systems—in Finland, Singapore, and South Korea—recruit 100 percent of their teaching corps from students in the top third of their classes.
A McKinsey survey of nearly 1,500 top-third US college students confirms that a major effort would be needed to attract them to teaching. Among top-third students not planning to enter the profession, for example, only 33 percent believe that they would be able to support a family if they did. The stakes are high: recent McKinsey research found that an ongoing achievement gap between US students and those in academically top-performing countries imposes the economic equivalent of a permanent national recession. To learn more, read “Attracting and retaining top talent in US teaching” (September 2010).
Closing the talent gap: Attracting and retaining top third graduates to a career in teaching
22 dic 2010
Zinema euskaraz dohanik on-line
Jatorrizko izenburua: Zorion Perfektua
Iraupena: 90 min
Urtea: 2009
Generoa: Drama
Kalifikazioa: 13 urtetik gorakoentzat
Zuzendaria: Jabi Elortegi
Aktoreak: Anne Igartiburu, Aia Kruse, Alberto Berzal, Elena Irureta, Félix Arkarazo, Amaia Lizarralde
20 dic 2010
Alex vuelve por sus fueros:Vaya tela
(...)Te hace reír y te da miedo. Te transmite sensaciones tan insólitas como perdurables.
(...)Qué placer constatar que todo funciona modélicamente en este volcán abarrotado de talento, subversión y alma.
(..)es fiel a sí misma, implacable y, desde luego, no del gusto de todo el mundo, tan valiente que a veces resulta difícil de creer. Una gran noticia.
(...)Qué placer constatar que todo funciona modélicamente en este volcán abarrotado de talento, subversión y alma.
(..)es fiel a sí misma, implacable y, desde luego, no del gusto de todo el mundo, tan valiente que a veces resulta difícil de creer. Una gran noticia.
19 dic 2010
5 urte Bloging
Despues de cinco años blogeando, llega el momento de dar cuenta del interes despertado por este Blog "atipico", no "temático", siempre guiado por la "serendipity".
Eskerrik asko irakurle eta bisitari guztioi.
Muchas gracias a visitantes y lectores.
Thank you very munch readers and visitors.
Sugerencias?, Aholkuak? Suggestions?
17 dic 2010
Annie Lennox Advent Calendar Christmas
To celebrate the countdown Ms Lennox has created a beautiful advent calendar full of exclusive content for you to unlock:
Click here to explore!
Annie Lennox
16 dic 2010
Top 10 Scientific Discoveries
10. The Drinking Cat
A cat can drink milk without getting its chin and whiskers wet.
The practical applications for this? None at all. Does that matter? Not a bit.
9. A New Element — Maybe - ununseptium
Lead, iron and uranium are nothing compared to ununseptium, the temporary name for element 117, an extremely heavy combination of berkelium and calcium isotopes created in a particle accelerator in Dubna, Russia. The new element existed for only the tiniest fraction of a second before vanishing again.
More discoveries
15 dic 2010
Mark Zuckerberg & Facebook
Person of the Year 2010
For connecting more than half a billion people and mapping the social relations among them; for creating a new system of exchanging information; and for changing how we all live our lives, Mark Elliot Zuckerberg is TIME's 2010 Person of the Year.
Read more:
It's a fair question. Almost seven years ago, in February 2004, when Zuckerberg was a 19-year-old sophomore at Harvard, he started a Web service from his dorm. It was called Thefacebook.com, and it was billed as "an online directory that connects people through social networks at colleges." This year, Facebook — now minus the the — added its 550 millionth member. One out of every dozen people on the planet has a Facebook account. They speak 75 languages and collectively lavish more than 700 billion minutes on Facebook every month. Last month the site accounted for 1 out of 4 American page views. Its membership is currently growing at a rate of about 700,000 people a day.
Working at Facebook: A Day with the Profile Team
But the most popular is Julian Assange.
Culture Media
How Mark Zuckerberg Came to be Time Person of the Year: The Secret Editorial Meeting.
Lost in the World - "Runaway" in Stills - Kanye West from Andrew Hermiz on Vimeo.
14 dic 2010
García no dejó títere con cabeza en Noche 10
Me enteré por casualidad, sigue siendo periodista. Dice lo que otros no se atreven,será la edad. Es raro que alguien tan enterado haya estado siempre "relegado" a los programas de deportes.Una rareza con mucha "adrenalina".
12 dic 2010
14 actors acting
In the past, we have invited the year’s great performers to be themselves for the camera and, on video, to talk about what they do. This year, we asked them to do it: to show us — in a few gestures and with a few props but without dialogue or story — what acting is. And here they are, striking some of the classic attitudes of cinema, turning their bodies and faces into instruments of pure, deep and enigmatic emotion.
A.O. Scott
New York Times Magazine
A.O. Scott
New York Times Magazine
11 dic 2010
El puente colgante de Portugalete (Vizcaya)
Especial:El Puente Colgante, Patrimonio de la Humanidad
(..)'Vena Hematites Roja de Somorrostro'. Así se llama el mineral que va a prestar su color al Puente Colgante durante buena parte del siglo XXI. Por 2.883 votos populares depositados en las urnas de la centenaria estructura frente a los 2.765 que ha sumado el 'Campanil de Gallarta' y los 1.935 del 'Blenda de Triano', y con el visto bueno de los técnicos de la Diputación, será el tono que mantenga la estructura metálica del transbordador a salvo de la corrosión y de las variaciones térmicas durante el verano. Una decisión que, como reconocen los propios responsables del monumento, coincide con la opinión de los 12.765 ciudadanos que votaron a través de la página web de EL CORREO.
(..)'Vena Hematites Roja de Somorrostro'. Así se llama el mineral que va a prestar su color al Puente Colgante durante buena parte del siglo XXI. Por 2.883 votos populares depositados en las urnas de la centenaria estructura frente a los 2.765 que ha sumado el 'Campanil de Gallarta' y los 1.935 del 'Blenda de Triano', y con el visto bueno de los técnicos de la Diputación, será el tono que mantenga la estructura metálica del transbordador a salvo de la corrosión y de las variaciones térmicas durante el verano. Una decisión que, como reconocen los propios responsables del monumento, coincide con la opinión de los 12.765 ciudadanos que votaron a través de la página web de EL CORREO.
10 dic 2010
Woody Allen
Woody Allen nació un 1 de diciembre de hace 75 años en Brooklyn. En la mitad del otoño, su estación favorita para rodar películas por sus cielos nublados y hojas naranjas, por su niebla misteriosa y la luz especial que alumbra Manhattan. Pero no nació con el nombre que todo el mundo conoce. Lo hizo como Allan Stewart Königsberg. No fue hasta 1952, 17 años después, que se transformó en Woody Allen sobre un escenario. Humorista casi desde que llegó al mundo, escritor, universitario de un solo semestre, actor, dramaturgo, adicto al psiquiatra antes de llegar a los 30, músico, director... el legado de Allen en estos tres cuartos de siglo es inconmensurable. En su faceta más conocida, la de cineasta, ha participado hasta la fecha en 60 películas, de las cuales ha dirigido 46. Y pretende seguir con su terapia de una película anual hasta que no pueda más.
Todo lo que quiso saber sobre Woody…
Ruta neoyorquina por los escenarios del cineasta.
Todo lo que quiso saber sobre Woody…
Ruta neoyorquina por los escenarios del cineasta.
9 dic 2010
¿Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno?
McKinsey report about Education
Las conclusiones del informe incluyen las 8 siguientes
¿Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno?
1.- Un sistema educativo puede mejorar de forma significativa independientemente de donde empiece – y estas mejoras pueden lograrse en menos de 6 años.
2.- Hay excesivamente poco foco en el “proceso” en el debate de hoy en día.
Mejorar el desempeño de un sistema requiere, en definitiva, mejorar la
experiencia de aprendizaje de los estudiantes en las aulas.
3.- Cada fase específica del proceso de mejora está asociada con un conjunto
de intervenciones único.
4.- El contexto del sistema puede no determina el qué hacer, pero si determina el cómo hacerlo.
5.- Nuestro estudio revela que existen 6 intervenciones comunes a todos los niveles de desempeño del proceso de mejora:
construir las capacidades de enseñar de los profesores y de gestionar de los directores, evaluar a los alumnos, mejorar la información del sistema, facilitar las mejoras por medio de la introducción de políticas y leyes en educación, revisión del curriculum y los estándares y asegurar la estructura de remuneración y reconocimiento
adecuado para los profesores y directores.
6.- Los sistemas más avanzados se mantienen en el proceso de mejora equilibrando la autonomía de los colegios con una práctica de la enseñanza sostenible.
7.- Los líderes del sistema se aprovechan de la circunstancias de cambio para lanzar las reformas.
8.- La continuidad en el liderazgo es esencial.
Executive Summary Spanish
How does a school system with poor performance become good?
And how does one with good performance become excellent?
In this new report, "How the world's most improved school systems keep getting better," we analyzed twenty systems from around the world, all with improving but differing levels of performance, examining how each has achieved significant, sustained, and widespread gains in student outcomes, as measured by international and national assessments.
Las conclusiones del informe incluyen las 8 siguientes
¿Cómo se convierte un sistema educativo de bajo desempeño en uno bueno?
1.- Un sistema educativo puede mejorar de forma significativa independientemente de donde empiece – y estas mejoras pueden lograrse en menos de 6 años.
2.- Hay excesivamente poco foco en el “proceso” en el debate de hoy en día.
Mejorar el desempeño de un sistema requiere, en definitiva, mejorar la
experiencia de aprendizaje de los estudiantes en las aulas.
3.- Cada fase específica del proceso de mejora está asociada con un conjunto
de intervenciones único.
4.- El contexto del sistema puede no determina el qué hacer, pero si determina el cómo hacerlo.
5.- Nuestro estudio revela que existen 6 intervenciones comunes a todos los niveles de desempeño del proceso de mejora:
construir las capacidades de enseñar de los profesores y de gestionar de los directores, evaluar a los alumnos, mejorar la información del sistema, facilitar las mejoras por medio de la introducción de políticas y leyes en educación, revisión del curriculum y los estándares y asegurar la estructura de remuneración y reconocimiento
adecuado para los profesores y directores.
6.- Los sistemas más avanzados se mantienen en el proceso de mejora equilibrando la autonomía de los colegios con una práctica de la enseñanza sostenible.
7.- Los líderes del sistema se aprovechan de la circunstancias de cambio para lanzar las reformas.
8.- La continuidad en el liderazgo es esencial.
Executive Summary Spanish
How does a school system with poor performance become good?
And how does one with good performance become excellent?
In this new report, "How the world's most improved school systems keep getting better," we analyzed twenty systems from around the world, all with improving but differing levels of performance, examining how each has achieved significant, sustained, and widespread gains in student outcomes, as measured by international and national assessments.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
Entradas
