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22 feb 2021

La generación milenial, la que más ingresos pierde con la pandemia.

 La generación milenial, la que más ingresos pierde con la pandemia

El 66% de los que tienen entre 24 y 39 años asegura percibir menos salario por la crisis de la covid y el 49% ha visto reducida su jornada laboral, según una encuesta de 40dB.

La factura de la pandemia en los jóvenes ya puede medirse. Los mileniales ―mayoritariamente, conocidos por el término en inglés millennials―, los que ahora tienen entre 24 y 39 años, son la generación que más ha sufrido una reducción de ingresos, la que más horas de trabajo ha visto recortadas y la que en mayor medida ha tenido que reducir su gasto desde marzo de 2020. Así se desprende del informe El impacto generacional del coronavirus, un sondeo que se presenta este lunes para el que la agencia demoscópica 40dB ha encuestado a mil personas entre 16 y 75 años para conocer en profundidad los estragos económicos y emocionales que la crisis sanitaria ha dejado en sus vidas. “La pandemia ha acentuado la tendencia que ya veníamos viendo desde la debacle de 2008; una vez más son estos jóvenes los grandes perdedores de este clima político”, sostiene Stephan Zao, analista de 40dB.

Con una tasa de paro juvenil del 40,9%, el 66% de los mileniales encuestados asegura que ha visto reducido su salario, un porcentaje que en el caso de la llamada Generación Z —los que tienen entre 16 y 23 años— baja al 60% y en el de la Generación X —los que tienen entre 40 y 54 años— al 50%, señala el informe, que forma parte del proyecto Genera, impulsado por la Fundación Felipe González y la Fundación de Estudios Progresistas Europeos para reducir la brecha entre generaciones. Los mileniales son además los que más han visto reducida su jornada laboral (un 48,9% de ellos así lo asegura, frente a un 36,8% de la población general) y los más afectados por la pérdida de empleo (un 8,5% frente al 5,1% de la población general).

El pesimismo es una de las sensaciones compartidas por las diferentes generaciones, señala el estudio. Un 63,9% de la población general asegura sentirse más desanimada a raíz de la pandemia, aunque en este caso son los jóvenes de la Generación Z los más afectados: un 78,3% frente al 65,9% de mileniales.

Mayores medidas” de protección social que en 2008

Un 51, 6% de los mil encuestados por 40dB. se mostraron “muy de acuerdo” con la afirmación que planteaba que “comparado con la crisis de 2008, en esta ocasión se han puesto en marcha mayores medidas de protección social”. En cambio, un 74,1% no se mostró de acuerdo con que “el Gobierno está protegiendo a los jóvenes de la crisis generada por el coronavirus”. Una cuestión en la que la Unión Europea salió menos perjudicada: el 67,5% de los encuestados entre 16 y 75 años consideró que las políticas europeas no están a la altura de las necesidades de los colectivos de menor edad. Sin embargo, las medidas sociales implementadas por el Gobierno (como los ERTE o el Ingreso Mínimo Vital) recibieron una puntuación media de 8 sobre 10.


19 feb 2015

informe laboral Euskadi - cuarto trimeste 2014


CUARTO TRIMESTRE DE 2014

LOS NIVELES DE OCUPACIÓN DE EUSKADI DESCIENDEN EN LOS SIETE AÑOS DE CRISIS DEL 55% AL 48,2% DEL TOTAL DE LA POBLACIÓN ADULTA. ESTO REPRESENTA UNA PÉRDIDA DE OCUPADOS DE 135.000 TRABAJADORES. SIN EMBARGO, AL COMPARAR LA SITUACIÓN DE ESTE TRIMESTRE CON LA DE HACE EXACTAMENTE UN AÑO, SE HA EXPERIMENTADO UNA LIGERA MEJORÍA EN LOS NIVELES DE OCUPACIÓN. AL COMPARAR ESTAS TASAS DE OCUPACIÓN CON LA DE OTRAS REGIONES, MADRID ES LA QUE PRESENTA UNA TASA MÁS ALTA, ALCANZANDO EL 53%.

LOS MENORES DE 25 AÑOS PRÁCTICAMENTE DESAPARECEN DEL COLECTIVO DE OCUPADOS EN EUSKADI: SOLO 3 DE CADA 100 OCUPADOS SE ENCUENTRAN EN ESA FRANJA DE EDAD Y SU INCIDENCIA HA DISMINUIDO A LA MITAD A LO LARGO DE LA CRISIS.

 LA INDUSTRIA PIERDE PESO EN EL CONJUNTO DEL EMPLEO EN EL PAÍS VASCO DESDE EL INICIO DE LA CRISIS. PASA DE DAR EMPLEO A 24 TRABAJADORES DE CADA 100 TRABAJADORES A SÓLO 20 DE CADA 100. EN EL ÚLTIMO AÑO, LA INDUSTRIA HA SEGUIDO LA MISMA TENDENCIA DECRECIENTE EN EL TOTAL DEL EMPLEO DE EUSKADI.

 EUSKADI ES LA COMUNIDAD AUTÓNOMA EN LA QUE LA MODALIDAD DE JORNADA PARCIAL ES MÁS UTILIZADA, SEGUIDA MUY DE CERCA DE NAVARRA. EL AVANCE DEL USO DE ESTA MODALIDAD EN EL TRANSCURSO DE ESTA CRISIS ES MUY NOTABLE. EN EL OTRO EXTREMO, MADRID DESTACA POR SER LA REGIÓN CON MENOR IMPLANTACIÓN DE ESTE TIPO DE JORNADA.

 LA INCIDENCIA DEL PARO DE LARGO DURACIÓN SE DUPLICA EN EUSKADI, Y PASA DE AFECTAR A 32 DE CADA 100 PARADOS EN 2007 A 67 DE CADA 100. EUSKADI ES UNA DE LAS COMUNIDADES DONDE EL PARO DE LARGA DURACIÓN AFECTA A UNA MAYOR PROPORCIÓN DE PARADOS.

EUSKADI EUSKADI CREA EMPLEO NETO EN ESTE TRIMESTRE: EN VALOR ABSOLUTO, ESTA CREACIÓN NETA ASCIENDE A 12.500 EMPLEOS NETOS. ESTA SITUACIÓN ES MANIFIESTAMENTE MEJOR QUE LA OBSERVADA HACE EXACTAMENTE UN AÑO, DONDE LA CREACIÓN NETA FUE CERO.

EN EUSKADI SE PRODUCEN MENOS TRANSICIONES LABORALES TANTO DE CREACIÓN QUE DE DESTRUCCIÓN, LO CUAL DEMUESTRA QUE EL EMPLEO ES MENOS VOLÁTIL. EL CASO EXTREMO DE VOLATILIDAD DE LAS TRANSICIONES SE PRESENTA EN ANDALUCÍA.

 EUSKADI PRESENTA LA MENOR DESTRUCCIÓN DE EMPLEO EN TÉRMINOS RELATIVOS: DE TODOS LOS OCUPADOS EN EL TRIMESTRE ANTERIOR, SÓLO 5 DE CADA 100 PERDIÓ SU EMPLEO EN ESTE TRIMESTRE, LO CUAL REPRESENTA LA TASA MÁS BAJA DE TODAS LAS REGIONES DEL ESTADO.
 .
Sara de la Rica   (Catedrática de Economía, UPV/EHU)
Luis Miller   (Profesor de Economía, UPV/EHU)
Simona Demel   (Estudiante de Doctorado, UPV/EHU)

11 nov 2014

Euskadi - Estancados - ni se crea ni se destruye empleo

TERCER  TRIMESTRE DE 2014


EL INFORME LABORAL EUSKADI DE LA UPV/EHU REVELA  UN ESTANCAMIENTO EN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DEL PAÍS VASCO EN EL TERCER TRIMESTRE DE 2014


 

Los siete años de crisis han modificado intensamente la composición laboral del País Vasco: la población ocupada envejece pero su cualificación aumenta, y entre los parados, aumenta la proporción de varones y de universitarios. El paro de larga duración se instala en el País Vasco más que en otra Comunidad del Estado.

EL INFORME LABORAL EUSKADI REVELA QUE EN EL TERCER TRIMESTRE DE 2014 EUSKADI HA EXPERIMENTADO UNA CREACIÓN NETA DE EMPLEO MÍNIMA, DE APENAS 200 PERSONAS, FRENTE A LAS CASI 2.000 DEL MISMO TRIMESTRE DE 2007. SI BIEN DESCIENDE DE MODO APRECIABLE LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO, SIN EMBARGO, LA CREACIÓN DE EMPLEO NO ACABA DE VISLUMBRARSE. EL DATO CONTRASTA CON UNA CREACIÓN NETA DE EMPLEO MUCHO MAYOR EN EL CONJUNTO DEL ESTADO, IMPULSADA SOBRE TODO POR LA CREACIÓN DE EMPLEOS EN LOS SECTORES DE HOSTELERÍA Y TURISMO.


ASIMISMO, LA POBLACIÓN INACTIVA HA AUMENTANDO ALREDEDOR DE DOS PUNTOS PORCENTUALES DESDE 2007 Y EN LA ACTUALIDAD ESTÁ CUATRO PUNTOS POR ENCIMA DE LA MEDIA DEL ESTADO. POR OTRA PARTE, CASI LA MITAD DE LOS OCUPADOS TIENEN MÁS DE 45 AÑOS Y MÁS DE LA MITAD TIENE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS. CON RESPECTO A LOS PARADOS, LA MAYORÍA SON ACTUALMENTE VARONES, ALGO QUE NO OCURRÍA EN 2007. EL DATO MÁS PREOCUPANTE ES LA DURACIÓN DEL DESEMPLEO DE LOS PARADOS - CASI UN 70% DE PERSONAS QUE LLEVAN MÁS DE UN AÑO DESEMPLEADAS. ES, JUNTO A CANARIAS, LA COMUNIDAD DONDE EL PARO DE LARGA DURACIÓN ALCANZA A UN MAYOR NÚMERO DE PARADOS.

Cuadro Resumen Panorama Laboral Tercer Trimestre de 2014

Población Adulta: En Euskadi la población inactiva ha aumentando alrededor de dos puntos porcentuales desde 2007 y en la actualidad está cuatro puntos por encima de la media del Estado.
Población Ocupada: Desde el 2007, ha aumentado el porcentaje de mujeres entre los ocupados y,sobre todo, ha aumentado la edad media. Casi la mitad de los ocupados tienen más de 45 años. Ha aumentado considerablemente el porcentaje de ocupados con estudios universitarios y en el sector servicios, en detrimento de la construcción y la industria. La proporción de ocupados con contrato temporal ha disminuido como consecuencia de la mayor destrucción de empleo entre los que tienen este tipo de contrato. Por último, los contratos a tiempo parcial han aumentado cuatro puntos porcentuales.
Población Desempleada: La mayor parte de los desempleados en Euskadi en 2014 son hombres,algo que no ocurría en 2007. Ha aumentado también la edad media de los parados y sobre todo la duración del desempleo, con casi un 70% de personas que llevan más de un año desempleadas. Por último, al contrario de lo que ha ocurrido en España, ha aumentado el peso de los desempleados con estudios universitarios.

28 ene 2013

Education to employment

Education to employment: Designing a system that works


¡Es la educación, estúpido!

El elevado nivel de abandono escolar en España, el más alto de la UE, complica la mejora de la productividad y la rebaja del paro.




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Generado por: Actibva


15 jun 2009

Paro y fracaso escolar: la economía ya paga la factura de la Educación






Éxito escolar. El objetivo es lograr que un 85% de alumnos que obtengan un título universitario o de ciclos superiores de FP.

Porcentaje de la población (20-24 años) que se ha graduado en secundaria postobligatoria.(CINE 3A, 3B y 3C).Total y por sexos. Datos por Comunidades Autónomas. Año 2007.


España 61,1 // 67,3 Mujeres 55,1 Hombres 12,2Diferencia
Euskadi 80,8 // 86,6 Mujeres 75,3 Hombres 11,3 Diferencia